DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Fonctions transverses de l'entreprise (plateforme tertiaire)

Date de mise à jour : 01/09/2025 | Identifiant OffreInfo : 10_2467627F

Financement
Information fournie par :

Certifications et éligibilité au compte personnel de formation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Etablissement de plusieurs "pôles" de formation :
Pôle Comptabilité : autour de la certification  Assistant(e) de comptabilité et d'administration
­Pôle Commercial : autour de la certification Assistant(e) de communication Assistant(e) commercial
 Plusieurs certifications peuvent être envisagées en fonction des projets et des profils des candidats : PIX, Cléanumérique, Voltaire, TOSA.

Programme de la formation

Comptabilité / gestion : Titre ASCA (Niv.4) n Titre ASCA (Niv.4) ­ UC2L Gestion comptable courante à l'aide de l'outil informatique Gestion Commerciale / communication n Titre ASCOM (Niv.4) n Titre ASCOM (Niv.4)  Unité 1 Présentation de supports de communication &/ou Unité 2  Communication professionnelle écrite n Titre professionnel Conseiller(ère) relation client à distance (Niv.4)  CCP2 réaliser des actions  commerciales à distance En parallèle, il sera proposé aux apprenants de passer des certifications transversales complémentaires :
Tests TOSA (Word, Excel, Powerpoint, Access, TOSA Digital skills) , Certification PIX, Certification DCL anglais.
+ modules : formalités de douanes et import / export, anglais professionnel.


 

Validation et sanction

Les formateurs, chacun dans leur domaine, organisent des évaluations formatives dont lobjectif est de réajuster le travail dapprentissage du stagiaire, elles ont une fonction régulatrice. Un examen blanc est organisé pour les épreuves écrites, orales et professionnelles afin de mettre les stagiaires en situation (durée d'épreuve, difficultés, gestion du stress), ce qui peut permet de détecter déventuelles difficultés. Nomination dun référent de laction de formation...

Type de formation

Certifiante

Durée, rythme, financement

Durée : 503 heures en centre
105 heures en entreprise
Modalité d'enseignement : Formation mixte
Conventionnement : Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional
    - Programme : SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027

Conditions d'accès

Public visé :
  • Demandeur d'emploi
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis :

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Avoir un niveau 3 ou une expérience professionnelle dans le domaine. Un bon niveau dans le domaine administratif est un plus non négligeable. Les bases de la bureautique doivent être maîtrisées. Aptitudes requises : Discrétion, rigueur, disponibilités, sens du relationnel. Résistance au stress. Avoir un esprit de synthèse et d'analyse. Compétences informatiques et administratives.

Lieu de réalisation de l'action d'accès

Modalité d'enseignement : Formation mixte
Adresse
5 Rue des Rôles
21200 Beaune
Responsable : GRETA 21

Contacts

Contact sur la formation
Téléphone fixe : 0380543843
Site web : http://www.bourgogne-greta.fr
Contacter l'organisme : agencecom.greta21@ac-dijon.fr

Contacter l'organisme formateur
GRETA 21
SIRET : 19210018800031

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Dates de début et fin : 17/02/2025 au 19/02/2026
Adresse d'inscription
20 Boulevard Voltaire
21000 Dijon
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates permanentes

Organisme responsable

GRETA 21
SIRET : 19210018800031
Adresse :
20 Boulevard Voltaire
Lycée Hippolyte Fontaine
21000 Dijon
Téléphone fixe : 0380543843
Contacter l'organisme : agencecom.greta21@ac-dijon.fr